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剧照
详细剧情
长篇影评
1 ) 一些感悟
给王钊律师打call！人间理想型！！！对人生很通透，虽然身居高位，但对每个人都很尊重，愿意指点丁，这么多年始终和太太很恩爱。不拘小节，潇洒又不掉链子，有点周伯通式武林高手的气质。正直又可爱！对生活和工作都是满满的热情，虽然不算帅，但真有人格魅力！郭律也很帅很温柔，但应该是个完美主义，他挑走了面试中感觉最全面的王，相比这，王律就可爱多了，只要了有特色的朱（以为朱适合打诉讼）说明王律不要求面面俱到，更注重实用价值，只要工作突出就行（听说第二轮又挑走了丁，更说明了真不看背景，只要我觉得你有独当一面的能力）相处起来没那么有压力。
有人说瞿是个憨憨，其实不尽然，辩论首辩体现了他逻辑非常好，言简意赅，用词谨慎，所以律师们对他印象很好。为什么这个很重要呢，因为律师和客户沟通必须要客观、明了、谨慎，冲动发言很容易激起甲方爸爸的情绪，此外在法庭上客观简洁的发言也比幼稚冲动主观发言更能赢得法官大人的青睐，而在这一季里，能达到这个标准的很少，上一季好运来都能达到这个标准，而且专业素养比瞿更好，但这一季，没有。其他不是发言幼稚就是用词过激，不然就是说话过快，说话不简洁。丁的发言是令人印象深刻的，发言也够简洁明了，但是律师团总觉得他是有经验的，如果给了他最佳辩手对其他没有经验的实习生来说是不公平的，此外，君合是不想要丁的，所以如果每场都按实际表现给分，那丁大概率会最终出圈，因为他有实务经验，要场场都比别人表现更好是可以做到的。而这不是君合想要的。关于丁的职业规划，先是从文化产业到销售，到律师，再从锦天城到君合。人生一直是向上走的，重感情也有野心，前面的选择虽然冒险但有舍也有得，君合排斥丁也是有原因的，一个是学历问题，二个是过于突出的野心又没有相匹配的业绩让企业觉得不安（如果丁在锦天城做出业绩，比如打过著名官司或已晋身高一级，再来跳槽君合可能他就没有那么被动了）。
关于律师团首轮没有选詹的理由我是不信服的，史律给出的理由是她太安静了，没有判断潜力的依据。但这个理由不成立，詹在面试的时候态度很坚定，说明她做事是有一定魄力的，再者首轮比拼中得了第二名，说明文书能力同样出色，怎么就没法判断了呢？如果说史律给出的理由是情绪控制力或团队合作力不突出，我是可以信服的。首轮实习生中我对王律选择朱很困惑，面试的时候完全偏题，完全答到辩论上了，而且仪态表现不佳，说明对面试的理解是有严重偏差的。如果他喜欢语言能力突出的选刘都好啊。
整体而言，第一季的带教律师更温暖，虽然君合可能比较high level，但感觉更现实。第一季的实习生的气氛也比较好，第二季有两个实习生是感觉在职场遇到了要pua别人的类型。目前只能看看李能不能和瞿或刘带出团魂。
2 ) 令人心动的成长
面试篇：
读法学的做律师还是考公务员真的是一个截然不同的纠结选择，特别是对于女性来说，家长的观念也有很大的影响。面试过程很真实，将面试放出来也是个很好的形式。这一季没有了韩版的对比，感觉更新鲜了，也能够更好地创新节目的形式。感觉最好的是李晋晔，为人处世给人感觉很舒服，专业知识也充足。王骁也确实优秀，只是身上隐隐的优越气息会让人有距离感。丁辉虽然学历比不上其他几位，但已经做了几年工作，实务能力应该比较好，回答为什么选择当律师的问题，答案虽然不高大上甚至导致了此次面试的劣势，但却很真实。朱一暄确实比较活泼灵动，与大多数人对律师的印象很不同，但也有一点点过了。詹秋怡可能是那种默默努力的同学，期待她会时不时迸发出光彩。其他几位印象不是很深刻。
这一季的嘉宾加入的撒贝宁和徐菱灵让我倍感激动，对于上一季的嘉宾其实我挺不满意的，因为大家几乎都和法学没有关系，所谓的职场经验也都是娱乐圈的经历，和现实的打工生活差距实在是太大了。我至今还记得当时郭京飞说继续读研没有什么意义，还不如尽早实践，当然，他针对的是表演的专业，但是放到这个节目里，对于法学这个专业来说就很无语。当时这个嘉宾阵容也被很多观众所诟病，参考韩版的嘉宾阵容，好像是有一个律师、一个法官、一个转行当作家的法官、一个哈佛心理学专业的心理学家、两个韩国的重量级主持人，差不多是这样。所以很期待撒贝宁和徐菱灵以专业的角度来探讨此次实习。杨天真也比较有自己的观点，不是职场小白那种的，也挺好。周深和范丞丞带流量，这一类型比上一季少多了，可以接受。
1.大家的妆发服饰、礼仪举止都很正式，除了朱一暄的坐姿和发型有点随意。
2.要对自己的简历充分熟悉，每一条都要能够扩展，防止面试时被问倒。
第一期：
这一季大家都是分别到达，分别进行自我介绍，没能像上一季那样可以直接看到破冰者是谁。规则有变化，加入了淘汰补入机制和先选四人带教模式，更严格了。
1.给予力所能及的实质性帮助。朱一暄在瞿泽林的电脑没弄好的时候主动帮忙打印了一份资料，在瞿泽林自己都还未提出的时候就已经行动，高光时刻。
2.明确自己工作的受众。报告交给客户还是上级，所用的格式、语气、思路等都有所不同。
3.及时与上级沟通。在自己的工作不能够及时完成的时候，提前与上级进行沟通，及时说明情况。在上一季也出现过这样的问题，沟通很重要。
4.李晋晔发了第二版的文章，在上一季中也有人这样做，先在规定时间内完成一份，在后来再补充一份考虑更为细致的，虽然在这一季中律师们只参考第一版来给分，但在第一季中和在我看来这个行为都是加分的。
5.瞿泽林的小礼物。写有自己名字的便利贴+文具，确实是初入职场的好礼物，实用且不会引起人反感，还能迅速让别人记住你。记得我去实习的时候，在实习结束最后几天本来想买几个小礼物送给同事和领导，但还是觉得有些麻烦就没有做，世上可太多这种明知会加分但还是懒得去做的事了。
6.几位实习生在第一个项目中的问题：①詹秋怡没认真看完写作要求，忽略了客户所提的十个问题，不过按照自己的逻辑写了三四个小时，在提交前一两个小时才针对十个问题写了文章，实力应该还是可以的。②丁辉将律所的名字写错，排在最后一名，按第一期的情况应该是这个大问题所导致的。就像徐律所说，文章内容应该是最贴近实务的，但是对于已经工作了几年的职场人来说，犯这种明显且低级的错误可能就是致命一击。在还没组建团队的时候就自己写了团队名称，会让其他律师感觉不好。③王骁法律适用有误。④刘煜成最后一个提交，与倒数第二位差了快一个小时。写了很长的法律分析，对于受众的了解不足，大部分客户看不懂也不想看很长的法律分析，客户要的是直接给我答案，帮我解决问题。⑤王颖飞发错邮件群。⑥朱一暄回答问题的顺序混乱，直接给一个确定的判决结论，律师大忌。
看了一下其他评论有感：这一季虽然更残酷，但也更真实，在看第一季的时候反而觉得过于温馨，带教律师们好到像个乌托邦，不过可能是不同律所之间的企业文化不同。而且才第一期，大家也是第一天认识，第一天就成为好朋友展现浓厚人情味也不太可能。另外，注重留学生是因为君合的业务很多都是海外业务，英文能力是刚性条件，上一季的律所面对的大多数都是国内业务。至于丁辉，他的学历与其他几位相比确实稍弱，在正常的社招中也是大概率不会递到律师们的面前，学历歧视确实存在。我并不是否认他的工作能力，但是在一堆90分以上的简历中，为什么要挑一个85分的呢？但是他既然进来了我也很期待他的表现，实务派与学术派的较量哈哈哈。还有关于选人的问题，我想节目放出来的面试肯定不是全部，有很多人身上的亮点可能还没被观众所发现，而“小聪明”“学霸”之类的标签，都是综艺节目所需，希望能看多几集再继续了解。
第十期
最后一个项目：时间规划、统筹安排，自行从八个任务中选择完成，效率与质量并重。就是刚入律所的工作，回归真实，刚入行没有那么多高大上的任务，必须在实践中不断积累。
郭律真的是所草，帅且搞笑，撞玻璃真是笑死我了。
秋怡在这一个月里面真的有着巨大的变化，整个人的气场强了很多，她的实力也逐渐展现。“我这种害怕犯错而不去犯错，其实是我最大的错误。”看着夜幕下的上海中心“感觉它不会停歇，也不会累。这是我该奋斗的地方，这是我哭过笑过，是我挥洒汗水和泪水的地方，也是梦想开始的地方。”在大城市中时常会有这样的感觉，面对着一幢幢高楼大厦，在夜晚中是多么的明亮，有多少人不眠不休、夜以继日地在这里不断奋斗，仿佛在仰望星空，要更坚定自己能站在高楼顶端的信念！在小城市中就比较少这样的感受了，或许没有大城市那么快的节奏，不用花大把时间在通勤上面，十几分钟就能躺在家里的沙发上，也不用为吃住而过于忧愁，但心中的理想和信念很快会被这样的生活所磨灭。面试时与最后一期的对比，秋怡的状态不再是那么惊恐，小鹿般的眼睛也不会不安地乱转，更加从容淡定了，韧性这个词总结得很好。初心“我想去证明我并不像我看起来那样柔弱和内向，并且去否认那些这样的我注定无法成为一个律师的标签。”
骁哥也是，从面试的十分自信，到初期中期遭遇挫折，最后再升华到了比面试时更有底气的自信，也是有了巨大的成长。
晋晔说粤语有点憨憨哈哈哈，他真的是一个很稳重的人，斯文有内涵，会让伙伴很有安全感，律师团队的好人选。“我会一直走在路上，也憧憬有一天可以成为星空中的一员。”
南希：“就是像烹饪一样，煎和熬都是让事情变得更美味的两种方式。”南希也是个很棒的女生，当时她进来后面对着对她怀有一丝敌意的实习生们，感觉要融入一个已经融合的集体很困难，真的引起了很多人的同感，如果是大家都是新人，一起融合成长，她一定能更加出彩。还有法律援助和模拟法庭的表现其实也很出色，是个沉稳有内涵、敏感又细致的女孩子。
煜成最强辅助，团队中不可缺少的定海神针。一暄真的很灵动，外向活泼，敢于表达自我，自信的人最棒！想起刚开始时很多人对王骁、一暄、南希的评价都很片面和偏激，大家都是优秀又能力的人，每次看这种素人综艺，大家看一两集就对这整个人做出了评价，对他们真是太不公平了。
番外篇：趣味辩论赛
辩题：看不惯老板，要不要辞去高薪工作？
正方：梅桢、邓冰莹、何运晨、李浩源
反方：李晋晔、詹秋怡、王骁、朱一暄（胜）
梅桢：提到了月亮与六便士、伯乐与千里马。但是关于她对伯乐与千里马的观点，我有不同的看法，我觉得是先有千里马，然后才有伯乐。千里马是伯乐的前提条件，必须先有千里马，发现千里马的人才能通过赏识来使自己成为一名伯乐。
李晋晔：立论说得挺好，内容很丰富，还举了很多生动的生活化的例子，但是是不是超时了，听到主持人说三分钟立论，这样就对梅桢不太公平了。
詹秋怡：霸气四连问，哈哈哈梦回谈判桌。秋怡真的是越讲底气越足，语速越快，她真的在这次实习中发现了自我。
朱一暄：辩论是真的好，结辩很精彩，反驳对方也很迅速，思维敏捷。说话接地气，举例生动，王钊律师评价得真的很对，朱一暄真是有灵气，好好带必成大将。
李浩源：一如既往的舌灿莲花，不过也真的很理想化。一直没发言以为在憋什么大招，虽然最后结辩辞藻华丽，但是过于空洞，言之无物。说对方偷换概念、淡化标准，但是又不说出概念和观点到底是怎么样的。
导师评价：说第一季的朋友们是一支正规的辩论队，受过了训练；第二季的朋友是草根队，说话、举例比较接地气；正好契合此次话题的正反方，诗和远方与现实。最后2:3反方获胜，但是看得出来徐菱灵律师和金勋律师本来是想投反方的，但是可能怕场面过于难看就投了票。反方确实辩的挺好，出乎我的意料，我本来以为第一季的辩论会吊打第二季，正方这次辩论都没有正面回答过反方的问题，反方举出疫情大背景和现实成本的例子时，正方就会回避，不过这方面正方也确实很难辨。
浩源评价第二季的朋友：朱一暄-冰雪聪明，清澈、亮堂；王骁-辩才无碍，不仅辩论无碍，才气也无碍；詹秋怡-婉兮清扬，温婉；李晋晔-岩下松风，松不仅高，还有风标。哈哈哈觉得浩源好适合做主持人啊，出口成章。
3 ) 拍出那些有“毛边”的95后职场人
首发于“娱理”公号
近三年来，紧贴现实的观察类节目成为国产综艺新的风口。当《心动的信号》《妻子的浪漫旅行》《我家那小子》《女儿们的恋爱》《做家务的男人》等一系列节目将恋爱、婚姻、家庭、亲子这些生活方方面面都观察了数轮过后，观众需要更新鲜的内容来满足更多好奇。
去年，腾讯视频推出的《我和我的经纪人》《令人心动的offer》两档职场真人秀拓展了观察类综艺的维度。尤其后者，采用素人真人秀+明星加油团的方式，聚焦律师行业，直击年轻一代社会打拼的焦虑点，最高时单集播放量破亿，获得了不输明星真人秀的关注度。
虽然不是国内原创，但《令人心动的offer》第一季至今仍在评分网站上保持着8.5的高分，证明了这档节目本土落地的成功。一年后的现在，第二季终于在网友的期盼中上线了。
今年是疫情年，考学就业形势更加严峻，青年群体的焦虑情绪只多不少。第二季首期节目巧合地在录制阶段就切中“凡尔赛文学”的网络热点，并展现了95后职场人的真实精神面貌——他们不完美，有各自的性格毛边。
去年的第一季《令人心动的offer》是很多网友心中的国产职场综艺天花板，8位实习生均品学兼优出类拔萃，节目播出后各自收获了不少粉丝。
并且，去年8位实习生的“售后”至今十分良好——蔡昆廷和郭旭走到了一起，李晨、薛俊杰、何运晨先后入职上海锦天城律师事务所成为同事，李浩源、邓冰莹选择搁置offer继续读研深造，梅桢和b哥、小邓和小吴、“兰亭集序”CP频繁更新生活日常Vlog，大家经常聚会互动……他们就是当代优秀年轻人最真实、最美好的样子。
真人秀的题眼是“人”。做一档以素人为核心的节目，就应当找到足够生动有趣、某一方面非常突出、能代表一类群体，且选手之间有明显差异性的人物样本。
相比第一季，第二季在正片播出之前，先上线了一期面试篇，让观众能够更加全面地了解每位实习生的履历，从旁观者角度加深对招聘面试环节的理解。
第二季的实习生们同样来头不小。
面试篇中，斯坦福毕业、立志做“航空母舰”（国际公法律师）的王骁，以及乔治城毕业的李晋晔展现出清晰的谈吐、高超的情商、流利的英语，被称为教科书级面试表现。于是第二季节目名称也被网友调侃为“令人自卑的offer”——上班已经够累了，没想到下班看综艺比上班还焦虑！
但是看完第一期正片可以发现，第二季并非要强化对学霸、精英的仰视，反而有意打破某些规训和教条，袒露出他们不完美的一面。
比如8位成功入选的实习生里，有3位都是面试“不合格者”。例如已经年近30的丁辉并非法本毕业，之前从事销售行业，裸辞转行做律师给出的三个理由都很没说服力。还有南加大硕士毕业的瞿泽林，被要求展示英语时说了个Actually…就卡壳了，给人名不副实之感。
然而在答复客户咨询的考核中，丁辉和瞿泽林都有令人惊喜的表现，还被加油团押为头两名。王骁和李晋晔没能再现上一季“好运来”的持续领先优势，暴露出短板，为接下来的节目增加了更多悬念。值得注意的是，第二季将引入淘汰制，如果有实习生表现不够好，之后就会有新的人选来替代TA。
还在读大三、几乎没有实践经验的朱一暄也是被破格录取的，但第一期正片里，她成为了最有观众缘的元气少女。她出场便带着一身卡通娃娃，性格可爱大方、善解人意，而且专业能力丝毫不逊色。
第一期最戏剧性的亮点便是王骁的性格表现——现实版“凡尔赛文学家”，行走的斯坦福代言人。要知道，这期录制时凡尔赛文学还没上热搜、蒙淇淇还没火出圈，也是碰巧撞上热点了。
来感受一下王骁的凡学语录：
他面试时穿的T恤、工牌的挂绳、手机壳……竟然都是斯坦福周边，节目组也多次将特写镜头对准了他爱不释手的斯坦福保温杯。场外观察团评价，王骁不经意间流露出的优越感“刚刚好”，再多一点就令人反感了。但有网友则觉得这样随时随地的炫耀有些过了，上一季的昆廷、梅桢也是海归高材生，就低调得多。
海归学霸、北外校草、卡通少女、武术冠军、人大飒姐、知性美女、大龄裸辞、小聪明……第一期每个实习生的特点标签就已十分鲜明，分别展开了不同的成长路径。
除教育背景和眼界的展示，95后这批职场人，姿态上和他们的前辈亦不一样，他们更自信、更放松，每个人也更加有个性。
比如除了詹秋怡是打电话请示后才被带进办公室之外，其他实习生都是自己径直走进来，主动进行自我介绍。朱一暄第一天上班就带了娃娃，大家一起去茶水间认路，先把办公区域变成一个令自己熟悉和舒服的环境。
完成第一天的工作任务后，四位上级律师都还没走，实习生们就已经动了下班回家的念头。这是95后职场人的主见和勇敢：不要做无用的内耗。
《令人心动的offer》这档素人节目之所以受欢迎，正是因为它展现了一批95后优秀年轻人朝气蓬勃的面貌。虽然他们初入职场经验有限，性格也有一定“毛边”，但这才是真实的成长成熟过程。
反观他们的同龄人参加的各种选秀节目，在造星造神的道路上被磨平棱角、隐去缺陷，似乎跟普通人之间有着遥不可及的距离。
第一季成功播出后，对于第二季拍摄什么行业，网友提出过很多建议。当时呼声最高的是金融，其次还有公关、咨询、医疗、教育、传媒、设计等等。
当然，不是每个行业都具备真人秀的可操作性。第二季依旧沿用场景化叙事，拍摄的也还是律师行业。只不过律所升级为业内知名的“红圈所”君合，如节目中介绍的那样，君合内部有九个等级，再杰出的律师也得通过八九年的过关斩将，才可以升级为合伙人。《中国诗词大会》冠军武亦姝的父亲就是君合律师事务所在上海的合伙人之一。在这家律所里，天外有天，人外有人。
从第一期节目来看，在这个新的职场里，工作空间更开阔，等级制度更森严，四位带教律师也都是学霸精英，传递的价值观更加务实。
因此，这场“95后职场生存实录”有意基于律师的行业性问题，投射出95后职场人更大层面的共性问题，从理想到现实，努力寻求更广泛的共鸣。
比如在面试篇里，面试官和节目组就有意提炼出“考公务员还是找工作”、“前途是否该由父母做主”、“律师是否是社会地位高的职业”、“裸辞是否对自己和家人负责”等话题。
上一季也涉及到很多职场小Tips，比如工作邮箱的使用、团队分工协作、与上级领导的沟通等，这一季则堪称“进阶版”，涵盖了更多细节注意事项——
詹秋怡漏看邮件最后几行，导致回复到一半才发现最关键的客户提问没有回答；王颖飞没仔细核对邮箱全称，把邮件发送到了错误的群组里；丁辉“一字致命”，把公司君合的名字写成了“君和”，导致评分大跌。同为“打工人”的观众，看到职场里有这么多需要注意的坑，难免要捏一把汗。
在实习生的为人处事和工作过程中，带教律师和加油团也提出许多观点。比如批评王骁不如李晋晔懂得“内敛”，从而抛出有实力的新人该不该低调的问题。带教律师布置的任务是“今天之内尽快完成”，执行过程中没有一位实习生主动来再次沟通截止时间的问题。朱一暄性格活泼可爱，但也被讨论律师的职业要求是否该表现得更加沉稳严肃一些。
第二季的实习生还有节目已经开录，房子都还没租好的。他们入职后吃的第一顿饭也不再是跟带教律师的高压会面，而是小伙伴们一起去美食城吃饭午休，更贴近普通上班族的生活。
他们有的在上海有家、有的租房，有的打车、有的坐地铁，生活的起点已经不一样。这季里连工作的起点都变得不同了——每位带教律师只选择了一位实习生，余下四位实习生暂时只能靠自己打拼，就像真实职场里经常出现的小小不公平。
2004年美国NBC推出的《学徒》（又译《飞黄腾达》）堪称最早、最成功、最有影响力的职场类真人秀系列，这档节目的投资人和主持人就是我们现在非常熟悉的特朗普。
《学徒》播出第一年收视率就超过20%，成为全美最火爆的电视节目。也是从那时候起，特朗普便以极度张扬的个性、旺盛的表达欲被世界观众熟知，每集三分之一的时长基本都是拍他。
从第一季特朗普第一次亮相时起，该节目就在不停渲染“有钱”的美好——航拍镜头一一掠过特朗普名下的大厦、酒店、赌场、高尔夫球场……司机开门，特朗普款步走下豪车，然后又上了私人直升飞机。他说要寻找到最优秀的实习生，这位实习生不仅可以在他的公司得到一份薪酬可观的工作，有朝一日也会像他一样，成为亿万富翁。
在节目里，特朗普一人拥有至高无上的裁判权，他的那句“You’re Fired”（你被解雇了）也成了每周观众最提心吊胆等待的时刻。《学徒》里的是典型的美国梦，跟韩国、中国的职场综艺均有所不同。
2003年央视把毕业生面试招聘现场搬进演播间，推出《绝对挑战》节目，可视为国产职场综艺雏形。后来的《职来职往》《非你莫属》也都很受欢迎，但本质都是演播室求职面试。
《亲爱的客栈》《青春旅社》《中餐厅》《潮流合伙人》等明星经营体验类节目也可视为“职场真人秀”的一种，但重在明星的“经营”和“体验”，离普通人的工作生活方式还是很远。
《令人心动的offer》是进阶版的国产职场真人秀代表，展现的是一个个优秀的法学生追逐梦想的过程，同时社会热点话题以案件形式被纳入到节目讨论中。如第一季探讨了网络暴力、孕妇被辞退、主播打赏纠纷等新鲜议题，寓教于乐。尤其是实习生们去村子里做免费法律援助的那一期，体现了95后法律人的责任感。
第二季第一期的案件是一宗家暴案，而且是男性为受害者，也比较新近和罕见。
尽管综艺有戏剧成分的需求，不可等同于现实，但《令人心动的offer》还是在很大程度上还原了职场的真实，比如君合律所从面试开始就展现出的精英“主义”无时无刻不在提醒大家，成人职场没有童话，少有逆袭。
好就好在，这群初入职场的年轻人，在看似无情的丛林规则里，总能够以扎实的基底闯出自己的高光时刻，这也是节目最让人共鸣之处——人生的赛场里永远没有胜败定论，有的只是持续努力奋斗而已。
4 ) 从一个法学生的角度来看
第一期：
先暂谈第一期～
我是第一季的offer粉，超级喜欢第一季。里面有一群闪闪发光的人呀，我真的太喜欢他们了。其实在我这个粉丝看来第一季还是有很多缺点的，因为它太乌托邦了。真的律所实习不会有4个那么优秀又那么善良的律师对你那么好，越是好的律师就越忙，他们希望自己手下的律师能给他们节省时间让他们好好睡觉，参见史律的黑眼圈哈哈。就是如第二季里郭涛律师所说的：把你扔在那里，自生自灭，其实这一季真的贴合实际多了。
首先我想给大家澄清一下我看到一个小误解吧：君合作为著名的红圈所是比上一期的锦天城律所更加厉害更难进的律所，它的国际业务很多，对面试者的英语水平要求很高且一般都要有留学背景，并不是节目组在刻意引导着强调外国留学背景。而且我感觉可能是因为拍摄综艺的需要，如同史律师所说，其实他们的标准在这次是降低了许多了的，很多人的简历平时是不可能到他们手中的,HR就会直接过滤掉。英语是他们的要求，并不是说崇洋媚外，如果英语不好可以去面其他没有那么多涉外事务的所呀。而且，相信许多已经工作或者说准备工作的人都知道英语真的在职场上太重要了，特别是对于我们法学生来说。
其次，我想谈谈丁辉，我自己很喜欢丁辉，不得不说他真的是有很大的人格魅力啊，其实从他身上我们多多少少都有看到自己作为普通人心酸的一面。大家说律师们带着有色眼镜去看待他，我自己的观点是：有色眼镜是绝对谈不上的。如杨天真所说：老板们更看重的是实习生们的潜力。其实律师文书这种东西，只要多写多练，大家都可以写得很棒，其他实习生只是比丁辉缺了一部分的实践经验，这个差距是可以很快速地弥补的，所以说并不能谈得上是丁辉的核心竞争力。相反王和李的学历，他们的英语水平以及他们的实践经验和硬能力都是他们的核心竞争力，都是他们长期的积累，很难短时间做到赶超他们。学历是他们踏踏实实读出来的，英语也是他们踏踏实实学的，而经验的缺失并不是致命的，毕竟他们只是实习生，一个好的实习生的标准和你作为一个好的律师的标准又是不同的，大家现在看到他们或许青涩或许不懂中国法，但这些在律所看来都可以慢慢摸索。同时丁辉因为他确实情况特殊，首先履历本身就不合格，其次写得文书也并不是完美无缺的，并没有能让律师达到刮目相看的程度，一个破格录取的人，他确实是需要一鸣惊人，才能向律师们证明他自己。
因为第二季，所以肯定会被与第一季相比较，但我自己觉得我们不用带着第一季的眼光去看这一季，它也不用与第一季一样，律师们的风格和实习生的风格也没有必要一样，同样的白月光我们有一季就够了哈哈。大家也不用说它没有人情味儿什么的，毕竟这只是第一期，我觉得只凭一期说这个太早了。在我看来它真实，些许摆脱了第一季的一些不切实际；它精彩，情节设置矛盾冲突都有；它很有用，虽然大家觉得赤裸裸，但是我们真的能从中学到很多。最后！我真的太喜欢撒老师和何老师了！！！
小小的ps：看到有的小伙伴说史律师自己不告知DDL又突然设置一个搞得大家手忙脚乱，我建议大家看看花絮。史律师有解释说他是故意的，目的就是想帮大家弄明白：当你的上司就是不明确告诉DDL的时候怎么办？
最后的最后，呜呜呜大家别嫌弃我啰嗦，以上仅是个人的一点看法，可以不赞同但是请别骂我，这是我写的第一篇综艺评论哈哈。同时也希望大家哪怕对综艺里的有些事情不认同也不要说太过激烈的语言，因为这个综艺里的不是明星，只是如你我一般的普通人，是人就会有缺点就会被误解的呀！
5 ) 流水不争先，争的是滔滔不绝；煎和熬都是可以变美味的方式，加油也是！
第二季的律师事务所看起来就比第一季上了一个level 英语面试真的服了 很多学霸面试也会紧张，其实大家都一样，真正实力超群的人真的金字塔尖凤毛麟角 双北真的让人回想起“明侦”，他们也很适合这个节目。撒贝宁的凡尔赛竟然不会让人厌恶，还带一丝可爱 朱一暄真的是没有实习过的本科生小妹妹，职场里说话太学校那套，在学校可以说是开玩笑，在职场真的是没长大
（不过对朱一暄后期很大改观） 为什么经验不算个人优势？年纪大被认为不好，年纪造就的经验也不算？明明丁辉的经验造就的成绩，却不被认可。你做好是理所当然，年轻人做好是惊喜，遇到双标老板真的很心累啊
（据说是就是精英圈子的排外） 第三期瞿泽林说的太打太极了，说话气势太弱了 史律带他可以学习很多东西 王骁：我尊重你说话的权利，但是我不认可你说话的内容 可能我们不是上的同一个法学院 真的会说👍
剧本也稍微注意合理性吧哈哈哈，进门就是“我也是来面试了”哈哈哈哈哈，你顺风耳呀就听到了 丁辉跟我一个老家 周深好搞笑，跟撒贝宁简直就是在说相声 感觉第二季的实习生不如第一季，至少在性格上都不是很亮眼的感觉 第二轮实习生都很强，单说简历上 京东广告的王骁和李晋晔好有cp感 朱一暄因为辩论经验，对于演讲来说，口条很6 观察团太逗了，周深在说相声吧，xswl 朱一暄这小姑娘其实还蛮重感情的，丁辉其实不会走到最后，早有预感了，但是他真的很“背水一战”，他的确给了很多人鼓励，不是名校出身，也可以做得很好 为什么不能像第一季一样8个人一直实习到底呢？本来就1个月也表现不了多久
搞那么多pk，半路走那么多人，这是在宣扬什么焦虑观念呢？正常试用期都是3个月的，已经在压缩了，还不给人足够表现的时间吗？ 王律50岁了，真的看不出来，真显年轻 梁律好温柔 徐律好可爱，上海丽人哈哈哈 那个何旻哲油腻得让人生理不适，竟然还是简历造假，胆子也太大了吧
这一季的亮点基本是在观察团
红圈所的精英律师们的确高高在上感很重，都没看到带教律师的“带教”成分
赵南希最后述职的那句关于“煎熬”的意义，还蛮get到，这个姑娘不错
6 ) 《令人心动的offer》与真实的职场，差了多远？
找工作，无疑是毕业生完成身份转变的一个关键过程。在此后，一个人往往才更接近“独立自主”状态。以往，我们向朋友、家人或网上的陌生人谈起自己求职的经历，有酸甜，有苦辣。当然，我们也可能更愿意独自咽下。当真人秀节目也表演起毕业求职时，我们是从中看到自己的影子、产生共鸣，还是发现那不过只是镜头下的画面？如果说，真人秀的观众清楚两者的距离，那么在看职场类真人秀时，是在看什么？
正在热播的职场观察类真人秀《令人心动的offer》自去年第一季就备受关注。这档翻拍自韩国综艺《Good People》的真人秀，从刚开播时饱受争议，到最后以豆瓣评分8.3分收官，不可谓不成功。
也是基于这样的基础，第二季的观察嘉宾直接请来了撒贝宁、杨天真、周深这些或专业或自带话题度的明星，这所有的一切似乎都在表明节目组想要超越第一季的野心。但开播到现在，热度不减，口碑却没有达到预期。
理解这一切，先来看看观众最期待一档观察类真人秀表演什么。
撰文| 帕孜丽娅
本文首发于微信公众号：新京报书评周刊，欢迎关注。
01
观察与窥视：真人秀的“纪录片化”
不同于以往真人秀中，观众只能作为普通观众看到镜头展示的一面，观察类真人秀的核心在于“观察”，观众不仅能看到真人秀的演绎，还能看到所谓观察团对真人秀观察与点评。
观察类真人秀，已经呈现综艺“纪录片化”的趋势（同样，纪录片领域也有纪录片的“综艺化”之说），它使得综艺节目能够除了娱乐元素，还能具备纪录片的“真实感”，并能借娱乐形式讨论社会问题。
弗洛伊德说：“每个人的潜意识里都有偷窥他人的欲望。”在分析影视剧时我们总会强调“窥视”一词的重要性。但影视剧因其制作和表现特点，无法完全满足观众的窥私欲，不得不承认的是大部分人都会对他人的私人领域有强烈的好奇心，会期待被观察者饮食起居、人际职场等私人领域的全方位公开化。
观察类真人秀就是依托于观众的这种期待出现的，观察室给了观众窥探他人生活的机会，最重要的观察室的设置使得这种“隐私侵犯”正当化，观众能够以合法身份进入被观察者的隐私生活。
不同于许多聚焦于婚恋问题的观察类综艺，《令人心动的offer》将视角放在了求职的大学生身上，观众能够看到初出茅庐的大学生面对种种职场问题后的行为和态度，这是节目最核心的内容。
另一方面，观众不光能看到被观察者的生活日常，还能看到观察者的互动讨论，也就是观察团的讨论。这种在两种视角下的随意切换，恰如罗兰·巴特形容的“用居高的视点，即上帝的视点来传发故事。”上帝视角给予观众的是视觉和心理的双重满足感。
因此，从观看节目来说，观众既希望能看到实习生在职场的成长，有希望能看到何炅主持下的观察团有犀利的点评。特别是第二季撒贝宁和徐律的加入，提高了观众的期待值。
如果说实习生的成长有助于观众代入自我，产生共情，那么观察团的点评就有助于观众看到交战的不同观点，形成对社会现象的独立思考，避免成为马尔库塞笔下的“单向度的人”。
02
差异与困境：消失的“影子”
从节目本身来看，第一季之所以受欢迎，是因为我们在这些实习生身上或多或少看到了自己或身边人的影子，那种从象牙塔步入社会时的惶恐、不安看着是真实的，即便观众都知道这只是一场真人秀。
但这一切在第二季的面试环节就消失了，或者说，已经没那么强了。第二季开播至今，引发的话题是“王骁才是凡尔赛”“朱一煊自来熟”等不痛不痒的内容，而对一些原本可以认真探讨的话题或一笔带过，或单方面下了结论，失去了之前观察和点评必有的精髓。
在第二季的面试环节播出后，网上出现不少声音，探讨女生在求职时被问到“以后会以家庭为重还是事业为重”是否合理，不少女性也借此话题阐述了自己曾经历过的职场性别歧视。可以说，这是一个当下年轻人非常关注的话题。但上一季还能认真探讨女性怀孕后遇到职场歧视怎么办的观察团，这一季对这样的面试环节并没有表达多少质疑，这也引发一些观众的不满，表示“直接弃了”。
另一个值得关注的是“学霸”王骁和“背水一战”的丁辉。王骁出场自带斯坦福光环，轻而易举获得实习资格，在之后的节目中也几乎三句不离斯坦福，也由此被带入了最近的凡尔赛文化，网友戏称他为斯坦福凡尔赛。而丁辉更像是许多普通人的缩影，出身不算好，本科一般，但凭着要证明自己的倔强、不服输的心态，逆天改命，成功从销售转型成为了律师。
如果说王骁的简历是优秀的标准模板，那么丁辉的简历就是逆袭的绝佳示范。但这样的逆袭似乎并不受带教律师待见，带教律师们认为丁辉喜欢背水一战的性格会让自己和身边人都很辛苦，并不建议年轻人模仿他。
简单的盲从无论何时都不算理性，但另一方面，年轻时走上了一条不适合自己的路，想要改变就是对自己和身边人不负责吗？这样的价值观，显然无法得到当代追求自由、个性的年轻人的支持。
进入实习环节，丁辉与其他几名实习生和带教律师的格格不入被表现得更加淋漓尽致。作为普通人的观众，会不由自主将自己代入丁辉的处境，然后感受到更强烈的尴尬与挫败。正如网上曾有人调侃的，“条条大路通罗马，但有的人出生就在罗马”。
都说“红圈所”（指比较“顶级”的律所）是鄙视链最明显、最看出身的地方，其他几名实习生也大多符合“红圈所“这些不成文的规定，基本都有着留学背景，家世背景不错，有的可以开车去实习，也有的喜欢闲暇时乘船航行，总之，大多过着普通人难以企及的生活。
而丁辉则有着许多年轻人的缩影，出身不算好，没有留学的条件，却也不甘就此过完一生，一次次背水一战，获得与其他人站在同一起跑线的机会。但最后却被质疑年龄大、本科出身不够好。于是，年轻人再次从丁辉身上看到了自己的影子。
当一些所谓的不成文规定在镜头中展现，且所有人都默认这些规则是正常的时，年轻人不得不陷入失望后的自嘲。
前段时间“内卷”成了热门词汇，各行各业都在吐槽内卷严重，学者们也在强调，内卷的出现跟社会单一价值取向密不可分。即便如此，年轻人不得不一边抱怨着内卷与不公，一边加入这场暂时看不到终点的赛跑，因为不参加意味着被淘汰。
豆瓣有个知名小组“985five引进计划”，小组成员常自称“小镇做题家”，认为当年就是靠着刷题功力在高考中拿到了985的入场券，但是进了985才发现强者之外更有强者，不愿意成为强者，就只能躺平当一个“five”。 可身处名校的强者之间，即便下定决心躺平，也难以摆脱“朋辈焦虑”，继而陷入更深的无助与焦灼中。
03
综艺的内与外
有人说《令人心动的offer》是“令人自卑的offer”，节目组找到的这些家境、外貌、学历样样都好的学霸们只是大学生中少数的一部分，无法代表普通大学生的处境。反而可能会让一些公司提高对应届生的期待和要求，让更多普通学生难以找到合适的工作。
自第二季开播以来，豆瓣各个小组充斥着“心动的offer看得我整个人都不好了”“能不能出普通人版offer”之类的话题，精英们的日常与遇到的难题，如今已无法引起普通观众的共鸣。
当整个社会都在号召大家向上、都在展现金字塔顶端人的生活时，我们就会渐渐失去向下看甚至平视的习惯，久而久之，底下的普通人会被忽略乃至无视。而被忽略的普通人则会在自我怀疑中陷入失语。
“红圈所”月薪两万+的实习工资固然引人羡慕，但2020年春招季的应届生岗位的平均薪资只有5838，基本算是节目组实习生工资的五分之一。
而近年热门的互联网技术类岗位，应届生平均招聘薪资为7036元。而当前提供这些工作岗位的大多是一线、新一线城市，考虑到这些城市的住房成本，现在的年轻人面对的环境远没有节目中呈现的那样光鲜亮丽。
《令人心动的offer2》第一期的题目是《职场如战场》，但在观看节目时，观众会发现每个人在这个战场的站位本就有所不同，更重要的，对普通大学生而言，比起作战，更在意的是生存下去。
有人说现在的年轻人越来越“丧”了，“佛系文化”“丧文化”在互联网的兴起让一些学者提出这是在与日本“低欲望社会”相对应。日本的低欲望社会是指年轻人不结婚、不生育、不买房的社会现状，被消费绑架的日本社会中，青年人以“佛系”躲避房价、物价的高企，用低欲望的极简主义生活态度抵抗消费社会。“丧文化”表征了某些消极的社会心态，表意背后却是青年群体真实的生存样态。越来越强烈的社会焦虑和相对剥夺感，使得当代青年只好用一种看似绝望颓废的方式表现自我。
而在中国社会，有学者研究指出，“佛系青年”背后依然是“丧文化”特质的凸显。从以前的“都行”“随意”“没关系”到如今的“躺平”，年轻人的“丧”特点日益突出。这种看似不思进取的生活状态，其实只是年轻人面对种种生存、生活压力的消极抵抗。
正如《社会心态蓝皮书：中国心态研究报告（2016）》中写到的：“对个人而言，整个社会的公平或不公平指数只是一个冰冷的数字，很难让其产生明显的触动，但与他人、他群的收入或生活状况比较却可以生动展示彼此差距的具体维度和程度，从而对其公平感和主观幸福感产生直接影响。”
而当一档综艺让我们看到与普通观众不在统一起跑线的“精英们”的厮杀时，且观察团除了撒贝宁无一人替普通人发声时，我们除了大呼“学霸真厉害”外，好像也别无选择。
04
“觉出一点不必放弃的希望”
“品到苦涩中的一抹甜”
在真人秀构建出的拟态环境中，面对“中产阶层”叙事与个人当下所处环境的对比、媒介环境与个人真实状况的冲突，年轻人可能陷入一种割裂感。这样的割裂很容易让年轻人失去对自我、对未来的信息，从而陷入“消极”思维。
有趣的是，《令人心动的offer》第一季中曾经强调追求律政梦的几位实习生，如今大多没有从事相关行业，转而做了博主，或者说网红。这档职场观察类的真人秀未必使他们获得了多少职场晋升的技能和素质，但至少拥有了名气和流量，选择利用这些名气过更好的生活无可指摘。
我们无意评价这些同学的个人选择，但需要反思的是这样一档节目的存在意义究竟在何处。一档以求职为主要内容的节目，最终的求职者大多放弃了本来的行业，本就是件值得思考的事。
其实年轻人并不需要太多所谓的说教与指导，只是希望能在屏幕上看到一点自己的身影，觉出一点不必放弃的希望，品到苦涩中的一抹甜。对很多人来说，可能这就足以成为令人心动的offer。
本文内容系独家原创。撰文：帕孜丽娅；编辑：西西；校对：薛京宁。未经新京报书面授权不得转载，欢迎转发至朋友圈。
徐律真的是我心中最好的女人的样子了 双北组合➕范丞丞 第二季真的好期待 接着打卡令人自卑的offer第二季
学历歧视是真的存在，其实现实比节目更残酷
全程 斯坦福斯坦福斯坦福 凡死了! 哦 是凡尔赛的凡
双北+徐律+范丞丞，大爱的配置，难得内娱有这样很燃很励志的综艺，学习法律知识和职场经验，还能看嘉宾们搞笑调侃，终于我的快乐又来了！
哇哦！君合啊谁不羡慕！第一季完整追完了真的太爱徐律了！这一季成为观察员更爱了！这一季的实习生也太优秀了！看完这个简直是令人自卑哈哈哈！还有双北，范丞丞综艺感也好好！期待期待！
从裸辞那边，就能看出来只有撒贝宁是可靠。大家都想的好简单哦，销售岗位不辞职考五院四系？面对更好的红圈所不辞职准备？机会对一个人来说有多重要，这些不理解的人都当成理所应当。
看了先导片觉得大家都好优秀啊！里面我我比较期待朱一暄和李晋晔。加油团成员中双北何撒就不用说啦，既能控场又有梗。还有范丞丞来参加节目原来是有个当领导的梦哈哈哈哈，不想当领导的偶像不是好偶像啊。还有杨天真给我的印象与以往不同，果然那么会营销还有有点本事的。期待大家后续的表现，还是比较喜欢节目的！
谢谢，有被王骁娘到
第二季终于来啦，第一季也是延迟补的，但是真的很好看啊，搞事业的感觉太棒了！第二季的阵容也很喜欢，双北还有范丞丞，徐律，都很喜欢，期待后面的表现。
范丞丞的到来，让我体会节目组的“良苦用心”。资本洪流下的当代年轻人与寒窗苦读下的另一种当代年轻人的鲜明对比。
腾讯干脆拍自己厂里的烈性竞争算了，实习生里还有我高中同学
变成热搜制造机了，剧本比第一季的痕迹更为浓重。其实第一季的状态是比较合洽的，现在这季实在是太过了。“单期特定议题化”的同时，也更加媚俗，花式贩卖压力焦虑，问题太多。
喜欢这次的配置，双北+徐律+范丞丞，学到知识的同时还能看看帅哥！
这节目找fcc和zs来演播室做什么啊
感觉挺好看的，双北组合一如既往的很棒，新加入的范丞丞感觉也挺好的，面试篇就笑点不断，整体氛围不错，想继续看下去！
可以看到君合的律师们骨子里的傲慢和无处不在的双标，这一点挺真实的。（一个职场综艺能让人看到阶级差距和阶级固化也算意外之喜吧…） 鹅虽然没选到真学霸，但八个实习生人设无一雷同，而且大部分实习生不是奔着offer去的也是有趣儿。 抱着找乐子的态度是可以看看的。
我不太懂为什么每季都一定要是律师吗，那不就是令人心动的律师offer吗？……可不可以有一点其他的呢，比如说运营岗，销售岗，设计岗还有就算是程序员都可以！！可以有一些更贴近大众的工作。第一集的案子很好！！上来就搞了男女平等~互相尊重什么的，真的蛮好。范丞丞综艺满分！周深说话也很好。
为什么要请范丞丞！！！
以前也知道这个节目，一直没有看。因为范丞丞参加了这个去看了一集。结果一发不可收拾了，两天把第一季追完了。李浩源，何运晨，邓冰莹，李晨，薛俊杰，郭旭，梅桢，蔡昆廷。这可能是我第一次看全素人的节目，名字都记住了的。好圆最后面试的一个自我总结:有足够的积累，但是又一直在路上，所以有无限的可能。加油，努力奋斗的人。优秀的人都是他优秀的道理。第二季期待啊，啊啊。
这一季是告诉我你们多有钱有很多条路可以选来露脸的嘛？给我看这个？？君合那种高高在上不食人间烟火的感觉让我很烦